//  Unternehmen in Konfliktzonen

"While the United Nations generally recognizes that the international private sector can be a powerful player in situations of conflict, the understanding of the precise motivations and interests of the international corporate sector in such situations is still limited."
(UN Interim Report of the Secretary General on the Prevention of Armed Conflict, UN A/58/365-S/2003/888)

Wie diese Aussage Kofi Annans (2003) zeigt, werden Unternehmen zunehmend als einflussreiche Akteure in Konfliktzonen thematisiert. Die politische Debatte fordert von ihnen ein Beitrag zur Krisenprävention und Friedenskonsolidierung. Gleichzeitig weist Kofi Annan darauf hin, dass wenig über bestehende Unternehmensaktivitäten sowie Möglichkeiten und Grenzen unter¬neh¬merischen Engagements in Konfliktzonen bekannt ist. Genau diesen Forschungslücken widmet sich das Forschungsprojekt und untersucht die Frage: Wie, warum und mit welchen Folgen engagieren sich Unternehmen in Konfliktzonen? Um diese Frage zu beantworten untersucht eine Gruppe von Forscherinnen und Forschern Fallstudien von Unternehmen aus unterschiedlichen Sektoren in ausgewählten Konfliktzonen. Das Ziel ist, systematisches Wissen zur Beantwortung der Fragestellung zu generieren.

Für die finanzielle Förderung des Projekts bedanken wir uns bei der Fritz Thyssen Stiftung und der Deutschen Stiftung Friedensforschung.