Das Leitbild der HSFK
Das Leibniz-Institut Hessische Stiftung Friedens- und Konfliktforschung steht für
- Grundlagenforschung. Die HSFK betreibt erkenntnisorientierte Grundlagenforschung zu friedensrelevanten Fragestellungen zum Wohl und Nutzen des Menschen.
- „theoria cum praxi“. Das Leibniz-Prinzip zielt auf forschungsnahe Politikberatung (unabhängig, objektiv und parteiübergreifend) und Wissenstransfer.
- Gute wissenschaftliche Praxis. Die HSFK folgt den Empfehlungen der Leibniz-Gemeinschaft, der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der Deutschen Vereinigung für Politikwissenschaft, in deren Zentrum die Ehrlichkeit der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gegenüber sich selbst und anderen steht. Die HSFK unterstützt die für das Institut tätigen Personen bei der Umsetzung dieser Grundsätze mit einer institutseigenen Ethik-Leitlinie sowie einer Richtlinie für den Umgang mit Vorwürfen wissenschaftlichen Fehlverhaltens.
- Interdisziplinarität. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus Sozial-, Geistes- und Naturwissenschaften arbeiten fächerübergreifend zusammen.
- Exzellente Ausbildung. Die Ausbildung der Promovierenden qualifiziert für die Hochschullaufbahn, aber auch für die Arbeit an außeruniversitären Instituten, in Politik, Wirtschaft und zivilgesellschaftlichen oder internationalen Organisationen.
- Chancengleichheit. Die HSFK fördert die Karrieren aller wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familie.
- Diversität. Die HSFK hat sich zum Ziel gesetzt, Diskriminierung in jeglicher Dimension entgegenzuwirken, und Vielfalt in der Institutsstruktur, Arbeitskultur und Forschungspraxis zu fördern.
- Teamwork. Die HSFK bietet ein Arbeitsklima, das sich durch Kollegialität, flache Hierarchien, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Wertschätzung auszeichnet.
- Nachhaltigkeit. Die HSFK legt Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen: Sie fördert Nachhaltigkeit in den Abläufen des Institutsbetriebs und der Forschungspraxis
Charta der Vielfalt
Als Unterzeichnerin der Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt bekennt sich die HSFK zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
