HSFK unterzeichnet Charta der Vielfalt
Im Dezember 2018 hat die HSFK im Namen des geschäftsführenden Vorstandsmitglieds Nicole Deitelhoff die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen.
Mit der Charta der Vielfalt trägt die HSFK dazu bei, Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle MitarbeiterInnen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
3.000 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt über 10 Millionen Beschäftigten haben die Charta bereits unterzeichnet.